為慶祝2018年新員工入職百日“生日”，增進(jìn)師徒互動(dòng)。11月24日，公司在濟南波羅峪基地組織開(kāi)展了“不忘初心筑夢(mèng)八一，與師攜手百日敦行”的2018屆新員工導師帶徒活動(dòng)，這是繼2017年，公司第二次舉辦此項活動(dòng)。

早晨八點(diǎn)半，公司2018屆新員工與導師共計160人迎著(zhù)朝陽(yáng)，準時(shí)到達素質(zhì)拓展基地——濟南南部山區波羅峪，開(kāi)始了為期一天的導師帶徒活動(dòng)。

李云致辭

公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李云出席活動(dòng)并致辭。李云對2018屆員工提出了要“親師、博學(xué)、敦行、懷夢(mèng)”四點(diǎn)希望，并對導師提出要“傳道、授業(yè)、正身、明志”四點(diǎn)要求。李云指出：心中有陽(yáng)光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng )造無(wú)愧于時(shí)代的人生。

趣味運動(dòng)會(huì )

在專(zhuān)業(yè)教練的帶領(lǐng)下，參與人員按照師徒同組的原則，被分為九組展開(kāi)比拼。各團隊需要在十分鐘內發(fā)揮頭腦風(fēng)暴，迅速確定具有團隊特色的隊旗、口號等。為考驗團隊配合性和師徒默契性，活動(dòng)中設計了趣味運動(dòng)會(huì )環(huán)節。參賽師徒們放下平日里的嚴肅，為了共同的勝利目標，化身“隊友”投入到比賽中。輕松、活潑的的比賽氛圍，瞬間拉近了彼此的距離。

拔河比賽

除了導師，青年員工的成長(cháng)也離不開(kāi)各級黨組織的關(guān)心，書(shū)記的作用顯得尤為重要。為加強二級單位書(shū)記與新員工的互動(dòng)交流，在濟各二級單位的書(shū)記或班子成員也受邀來(lái)到活動(dòng)現場(chǎng)，帶隊參與團體拔河比賽及新員工互動(dòng)環(huán)節。

現場(chǎng)每個(gè)二級單位隨機抽選一名新員工，對本單位的基本特征、領(lǐng)導年齡、經(jīng)歷等信息進(jìn)行一一配對，領(lǐng)導則需要叫出新員工的姓名并作出評價(jià)，考驗他們彼此的熟悉程度。“貼名牌”結束后，由各二級單位領(lǐng)導“現身說(shuō)法”，揭曉正確答案并分享個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷，幫助新員工了解職業(yè)發(fā)展規劃。最后，公司黨委工作部部長(cháng)齊昕新作出活動(dòng)小結。

分享個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷

參與此次活動(dòng)的書(shū)記或班子有：黨委工作部副部長(cháng)、團委書(shū)記劉善杰，濟南公司黨委書(shū)記畢延寶、海外事業(yè)部黨總支書(shū)記高繼貴、裝飾公司黨總支副書(shū)記于永波、基礎設施公司黨總支副書(shū)記王立方、綠色建筑發(fā)展公司書(shū)記解小東、安裝公司總經(jīng)濟師劉克。（王曦）