為促進商務骨干人員思維模式的轉(zhuǎn)變，提高綜合素質(zhì)和管理能力，公司于12月6日-12月8日在章丘市委黨校組織了為期三天的商務管理培訓班（一期）。局副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師徐愛杰、局總法律顧問陳太祥、公司董事長李永明、總經(jīng)濟師許長輝及各分公司總經(jīng)濟師、商務管理部經(jīng)理及部分商務經(jīng)理共40余人參加培訓。

    12月6日外聘講師陳云青以《團隊溝通方略》為主題進行培訓，通過生動的案例對溝通的過程、不同層次的溝通、與下級溝通的關鍵時刻及不同風格的人際溝通進行講解，讓學員更好掌握溝通技巧與團隊建設。

    12月7日上午局總法律顧問陳太祥通過大量具體案例詳細講解了合同談判的策劃、技巧和方法；下午上海分公司總經(jīng)濟師于清璐對工程索賠進行了系統(tǒng)授課，重點講述了索賠事項的創(chuàng)造與捕捉，索賠事項的申請與計算，索賠管理的技巧及注意事項，并通過具體案例進行詳細闡述。

    12月7日晚上的拓展訓練通過分組對抗的方式在99秒內(nèi)讓學員通過團隊合作完成五項任務，最終兩組學員都在70多秒內(nèi)完成了任務，大家在緊張而愉悅的氛圍中更好的體會到團隊溝通、團結(jié)協(xié)作的重要性。

    12月8日上午青島分公司總經(jīng)濟師張啟華結(jié)合自身20多年的工作經(jīng)歷與學員共同分享了商務團隊領導應具備的能力與素養(yǎng)；下午局副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師徐愛杰做了《商務系統(tǒng)管理骨干綜合能力提升》的授課，從商務管理沿革及內(nèi)涵、商務骨干管理技能、商務管理關鍵環(huán)節(jié)、未來商務管理發(fā)展趨勢四方面進行講解。

    三天的培訓緊湊而有成效，培訓結(jié)束后公司董事長李永明及總經(jīng)濟許長輝對學員提出了殷切的希望，要求學員將學習應用到實際工作中去。