為深入落實夯基提質(zhì)工作，提升財務(wù)體系人才專業(yè)能力，加快推動一流財務(wù)管理體系建設(shè)，10月18日至11月20日，中建八局公司組織開展四期關(guān)鍵崗位財務(wù)人員綜合集訓(xùn)活動，共計300余名學(xué)員參加。

培訓(xùn)邀請外部講師，解讀最新審計制度規(guī)范及關(guān)注要點，內(nèi)部講師圍繞核算管理、報表管理稅務(wù)管理、融資管理資金管理等開展專題培訓(xùn)。

召開財務(wù)資金綜合檢查反饋會，各二級單位財務(wù)經(jīng)理結(jié)合本年度財務(wù)綜合大檢查問題清單，逐一匯報整改方案及提升舉措，推動基礎(chǔ)管理提升。

組織二級單位財務(wù)經(jīng)理重新競聘，通過簡歷篩選、筆試、答辯、民主測評等形式，對競聘者的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力、管理思路邏輯表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力等進行綜合評定，激發(fā)內(nèi)部競爭活力，促進管理創(chuàng)新。

召開財務(wù)負責(zé)人會計信息質(zhì)量提升及舉一反三工作落實、反思務(wù)虛研討會，與會人員圍繞“如何健全上下貫通機制，如何提升決策參謀作用”，結(jié)合各自領(lǐng)域工作談?wù)J識、提建議，在提升會計信息質(zhì)量塑強財務(wù)體系建設(shè)等方面統(tǒng)一思想、凝聚共識。