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    1. 中建八一華南公司舉辦2023年第一期青年骨干培訓班

      訪(fǎng)問(wèn)次數 : 發(fā)布時(shí)間 :2023-05-25

       為全面貫徹公司“1345”人才工作理念,打造高水平、高素質(zhì)、高質(zhì)量的青年骨干隊伍,5月22日至24日,中建八一華南公司舉辦2023年第一期青年骨干培訓班,活動(dòng)為期3天,70余名項目班子成員參加培訓。


       本次青年骨干培訓班,采取外部專(zhuān)家與內部講師授課相結合的形式,通過(guò)專(zhuān)題講座、案例研討、內部交流等方式,提升項目班子的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力,增強青年骨干人才隊伍核心競爭力。

       中建八一華南公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理高亮對青年骨干員工提出三點(diǎn)期望:一是從“好學(xué)”向“善學(xué)”轉變,保持危機感,勤學(xué)善思;二是從“優(yōu)秀”向“卓越”轉變,爭做第一,敢闖敢試;三是從“領(lǐng)軍”向“領(lǐng)航”轉變,團結項目,共同奮進(jìn)。

       本次培訓設置了《項目全生命周期的商務(wù)精益管控》《項目全生命周期的精益生產(chǎn)和全面履約管理》《人力資源管理專(zhuān)題分享》《MTP管理技能提升》等課程,結合案例分析、班子交流等形式,加深學(xué)員對制度出發(fā)點(diǎn)的認識;通過(guò)分享外部項目管理理念、領(lǐng)導力理論和解析優(yōu)秀項目案例,開(kāi)拓學(xué)員思維,引導學(xué)員學(xué)以致用。

       培訓還組織了室內冰壺素質(zhì)拓展,學(xué)員們積極參加,進(jìn)一步提升團隊協(xié)作能力。

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