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中建八局一公司黨委副書記、總經理?;瘧棡樾聠T工授課

訪問次數(shù) : 發(fā)布時間 :2022-08-04

83日,中建八局一公司黨委副書記、總經理?;瘧椧?/span>《迎風啟航,奮斗八一,在實干奮進中綻放青春光彩》為題,為2022屆全體新員工授課。


?;瘧棌?/span>“生逢盛世,筑夢不負新時代”“激蕩百年,青年奮進正當時”“全新征程,重整行裝再出發(fā)”三個方面為全體新員工介紹了時代背景、明確了青年責任、解答了成長困惑,并詳細解讀了二十一天課程的背后邏輯,入職軍訓的良苦用心,安全輪崗的用意所在。


?;瘧棻硎?,希望大家珍惜這美好而又短暫的21天,為自己的成長、自己的理想而持續(xù)奮斗,無懼風雨、矢志奮斗,始終保持疾起奮進的精神狀態(tài)和風雨兼程的激情斗志,以實干實績在中建八一書寫燦爛篇章!

牛化憲從三個方面帶領新員工全方位了解中建八一:

一、啟航八一,卓越起點帶來無限可能

?;瘧棌钠髽I(yè)愿景、企業(yè)管理、業(yè)態(tài)發(fā)展及市場布局四個方面,帶領新員工感受中建八一的核心競爭力所在:

一是愿景升級把握機遇。公司的企業(yè)愿景經歷了施工總承包、工程總承包、綜合建設服務商三個階段,企業(yè)發(fā)展愿景是“成為世界一流的現(xiàn)代化綜合建設服務商” 

二是兩化融合高效管理。公司在2012年啟動“兩化融合”工作,是山東省首家獲得工信部《兩化融合管理體系評定證書》權威認證的建筑企業(yè)。

三是多元業(yè)態(tài)點亮藍海。公司以“說了算,定了干”的強大執(zhí)行力推動業(yè)務格局的多元升級,鞏固優(yōu)勢鍛長板,轉型升級促發(fā)展,積極開拓建筑存量市場中的增量空間,錨定未來開新局,響應國家“雙碳”戰(zhàn)略,“我們說到做到”。

四是多點布局市場廣闊。緊跟國家戰(zhàn)略導向,形成了集團化發(fā)展布局,在海內外擁有著廣闊的市場天地。

一代代“八一”人步履不停、接續(xù)奮斗,這就是我們面向未來的強大底氣!

二、砥礪前行,廣闊平臺厚植成長沃土

牛化憲從“寬容干事環(huán)境”“寬闊學習天地”“寬廣歷練舞臺”三個角度為新員工介紹了中建八一工作生活環(huán)境

一是以寬容干事環(huán)境,保護干事創(chuàng)業(yè)的沖勁和干勁。這里有實干擔當?shù)钠髽I(yè)氛圍,輕裝上陣的生活成本,豐富多彩的職工文化。

二是以寬闊學習天地,涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的底氣和勇氣。這里有護航成長的法寶,有志同道合的伙伴,有全面賦能的培訓,有自我展示的空間。

三是以寬廣歷練舞臺,練就干事創(chuàng)業(yè)的鐵肩膀和真本領。交流輪崗明方向,找到最適合自己發(fā)揮的業(yè)務序列;績效體系壓擔子,在成長過程中有階段性可發(fā)力的目標;重點工程促成長,實現(xiàn)自己的跨越成長。

三、融入發(fā)展,全面提升筑牢創(chuàng)業(yè)之基

圍繞如何把握機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),在中建八一收獲更大成長,?;瘧棌娜齻€方面提出看法:

一是鐵軍魂永鑄,使命赴八方。鐵軍文化是“八一”人敢打必勝、攻堅克難的制勝法寶,必須傳承創(chuàng)新,繼續(xù)發(fā)揚光大,讓鐵軍文化成為前行路上最深沉、最持久、最自信的磅礴力量。

二是胸有凌云志,無高不可攀。靜下心來好好思考,明確未來的發(fā)展目標。

三是志當存高遠,行當積跬步。仰望星空,更要腳踏實地,將“實”字內化于心、外化于行,一切工作往實里做。在執(zhí)行中夯實主業(yè),在擔當中融入團隊,在全面中實現(xiàn)發(fā)展。

四、授課結束后,牛化憲向全體新員工贈送《梁家河》《習近平的七年知青歲月》兩本書籍,希望大家認真閱讀、深入思考,不斷淬煉初心使命,凝聚奮進力量。



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