奮進“十四五”！公司召開十二屆一次職代會

工會第十一次會員代表大會暨2021年工作會

1月30日-31日，公司十二屆一次職代會、工會第十一次會員代表大會暨2021年工作會在濟召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦集團“一創(chuàng)五強”、八局“六個一流”戰(zhàn)略目標，總結(jié)2020年主要工作，部署2021年重點工作，為“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

會議現(xiàn)場

會議采取“主會場＋視頻分會場”的形式召開。公司領導班子成員，公司助理總經(jīng)理、副總師，總部部門負責人，二級單位總經(jīng)理、書記，部分先進代表、員工代表等在主會場參會；浙江公司領導班子成員、部門負責人，二級單位領導班子成員、部門負責人，安裝、裝飾公司片區(qū)負責人，總承包項目部經(jīng)理等在視頻分會場參會。

公司黨委書記、董事長齊朋傳達了中建集團、中建八局工作會議精神，他強調(diào)，要統(tǒng)籌使命和任務，強化政治擔當；統(tǒng)籌轉(zhuǎn)型和變革，強化創(chuàng)新發(fā)展；統(tǒng)籌市場和資源，強化區(qū)域經(jīng)營；統(tǒng)籌質(zhì)量和效益，強化精益管控；統(tǒng)籌管控和效率，強化企業(yè)治理；統(tǒng)籌發(fā)展和安全，強化風險防控，推動“十四五”開好局、起好步。

齊朋作工作報告

齊朋作題為《質(zhì)高致遠 智新致勝——開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的講話，表示公司在2020年高質(zhì)量完成首個千億目標，是一項歷史性的成就，更是屬于全體“八一”人的榮耀。在回顧“十三五”發(fā)展中，他指出，公司綜合實力、品牌影響力、市場競爭力得到全面提升，走出了一條具有“八一特色”的高質(zhì)量跨越發(fā)展之路。

齊朋表示，高質(zhì)量發(fā)展是“十四五”時期的核心主題，要以“國之大者”承擔更多引領行業(yè)發(fā)展的使命，并從發(fā)展愿景、總體目標、發(fā)展思想、業(yè)務格局等方面解讀了“十四五”規(guī)劃發(fā)展方向，從思想意識、營銷源頭、發(fā)展規(guī)模、轉(zhuǎn)型升級、基礎管理、問題導向等方面對高質(zhì)量發(fā)展提出要求。

齊朋從六個“0到1”的轉(zhuǎn)變，分析了推動“十四五”的高質(zhì)量發(fā)展。一是從“百年老店”看待高質(zhì)量；二是從“供給側(cè)源頭”把握高質(zhì)量；三是從“規(guī)模+”保障高質(zhì)量；四是從“精準發(fā)力”踐行高質(zhì)量；五是從“守住底線”護航高質(zhì)量；六是從“問題導向”號脈高質(zhì)量。

齊朋強調(diào)，2021年公司要圍繞鍛長板、補短板、育新板，開啟更高質(zhì)量的“新千億”時代。一是更具競爭優(yōu)勢的中建八一，品質(zhì)營銷、轉(zhuǎn)型發(fā)展、專業(yè)板塊更具競爭力。二是更有創(chuàng)新激情的中建八一，創(chuàng)新要聚焦基層訴求、瞄準未來方向。營造務實氛圍。三是更富價值創(chuàng)造的中建八一，強化低成本運營能力、打造產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢、深度 賦能人力資源價值、培育 EPC 管理特色優(yōu)勢、加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。四是更受尊重信賴的中建八一，提升企業(yè)文化厚度、保障員工幸福指數(shù)、尊重合作伙伴利益、持續(xù)開展對標學習、踐行央企責任擔當。五是更可持續(xù)發(fā)展的中建八一，強化風險合規(guī)建設、績效考核導向、基礎管理底線。六是更具根魂優(yōu)勢的中建八一，筑牢主陣地、黨建引領全面融入企業(yè)管理，當好主力軍、做國家最可信賴的骨干力量，弘揚主旋律、全面筑牢黨風廉政建設防線。

牛化憲作報告

公司總經(jīng)理、黨委副書記?；瘧椬黝}為《奮勇爭先 追求卓越——全面開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程》的行政工作報告。全面回顧公司2020年的各項發(fā)展成績、客觀分析年度工作不足，并對2021年重點工作做出安排。

?；瘧検紫瓤偨Y(jié)了2020年主要工作成績。一是嚴控品質(zhì)，市場開拓奮發(fā)有為。二是逆行而上，戰(zhàn)疫復工展現(xiàn)擔當。三是完美履約，建造優(yōu)勢不斷塑強。四是筑牢根基，風險防控取得實效。五是商財聯(lián)動，運營品質(zhì)提升顯著。六是謀定而動，治理能力強化升級。七是融入中心，黨建引領創(chuàng)新拓展。他還從對標一流仍有差距、市場開拓仍需提質(zhì)、運營風險有待破題、管理壓力日益凸顯等四個方面，分析了存在的問題。

展望“十四五”和2021年重點工作，?；瘧椞岢鲆ズ冒藗€方面的工作。一是堅持目標引領，在新起點邁出堅實步伐；二是突出市場為先，在新高地奪取更大斬獲；三是把握協(xié)同發(fā)力，在新風口筑牢發(fā)展格局；四是發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動，在新領域謀求科技賦能；五是致力高效建造，在新平臺保持品牌優(yōu)勢；六是抓實精益管控，在新階段確保提質(zhì)增效。七是營造良好氛圍，在新時期凝聚全員力量。八是全面強根固魂，在新篇章樹立鮮明旗幟。

公司分管領導、相關部門負責人分別作業(yè)務系統(tǒng)的專題報告。

各業(yè)務系統(tǒng)負責人作專題報告

十二屆一次職代會、工會第十一次會員代表大會

劉文納作十一屆五次職代會提案落實情況及十二屆一次職代會提案審查情況報告，并作題為《凝心聚力促發(fā)展·創(chuàng)新謀變譜新篇--為助推企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》的工會工作報告。

在代表團分組討論中，與會代表認真討論審議了公司行政、工會工作等報告和各項議案。討論中，代表們積極建言獻策，氣氛熱烈。

大會選舉產(chǎn)生了公司工會第十一屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。在公司工會第十一屆委員會第一次全體會議上，選舉劉文納為工會第十一屆委員會主席；在公司工會第十一屆經(jīng)費審查委員會第一次全體會議上，選舉徐順田為經(jīng)費審查委員會主任。

工會第十一屆委員會委員合影

領導班子述職述廉、二級單位述職

公司黨政領導班子成員12人依次述職述廉，并進行民主評議。

濟南、青島、華北、華東、華南、華中、中原、廈門、安裝、裝飾、基礎、海外12家單位進行述職工作。

會上，齊朋代表行政、劉文納代表全體職工，簽訂了集體合同。齊朋與二級單位簽訂《二級單位2021年經(jīng)營目標責任書》《2021年差異化發(fā)展專項責任書》，副總經(jīng)理寧文忠與二級單位簽訂《2021年度項目履約責任狀》，副總經(jīng)理于科與二級單位簽訂《2021年度創(chuàng)優(yōu)責任狀》；表彰了2020年“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位和先進個人、項目考核兌現(xiàn)、完美履約責任狀項目兌現(xiàn)獎等。

齊朋做會議總結(jié)。他強調(diào)，要深刻認識2021年及“十四五”時期面對的機遇和挑戰(zhàn)，切實做好會議宣貫落實；要做好留守人員的關懷工作，堅決抓好疫情防控工作；堅守安全生產(chǎn)紅線，層層壓實安全生產(chǎn)責任。

工作會結(jié)束后，還召開了公司生產(chǎn)技術系統(tǒng)專業(yè)會，法治工作會暨經(jīng)濟專業(yè)會，總結(jié)2020年主要工作，部署2021年重點工作。（